STRONG POINT豊通マテリアルの強み
売上高や経常利益などの数字から分かるのが、豊通マテリアルの成長性です。
これらのデータを見れば、当社の競争力の高さや将来性が一目瞭然。
さまざまな「強み」を、数字を使ってご紹介します。
「豊通グループ」の
安定性とブランド力
営業1人あたりの売上約10億円
少数精鋭の企業だから、1人あたりの売上も桁違い。
スケールの大きな営業が経験できます。
世界を相手にする
グローバルな仕事
海外出張経験者45%
「現地・現物・現実」を常に意識する豊通マテリアルにとって、
海外出張は日常の光景です。
成長企業だからこそ得られる充実感
※2016年度・2022年度のデータを比較
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売上高の推移6年で1.2倍
業務移管や吸収合併を通じて商売の規模を広げてきた豊通マテリアル。活躍のフィールドは年々広がっています。
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経常利益の推移6年で1.6倍
売上だけでなく利益面でも成長を遂げる、筋肉質な会社です。
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取扱数量の推移7年で1.4倍
当社が取り扱う金属の量は、何と10年で7.6倍。
豊通グループの中でも屈指の成長企業です。 -
社員数の推移6年で1.2倍
少数精鋭の原則は維持しつつ、商売の拡大に合わせて社員数も着実に増加しています。
若手主体の会社
だから成長できる
※2023年8月末現在
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社員の平均年齢
35.3歳社歴に関係なく、若いうちから大きな裁量が与えられるのが、豊通マテリアルの特徴です。
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年齢構成比率
20代 29.7％、30代 43.8％社員の約7割を20代、30代の社員が占める、若々しくエネルギッシュな会社です。
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社員の男女比率
男性:54.8％、女性:45.2％社内のコミュニケーションも活発。男女関係なく活躍できる環境が、当社の成長を支えています。
働きやすい職場環境
※2023年8月末現在
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在宅勤務活用率
約70％(2022年度に月1回以上在宅したことがある人)
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有給休暇取得率
70.7%※取得日数/付与日数
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新卒入社3年未満の離職率
6％
社員に聞いた会社の良いところ
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少数精鋭
仕事の裁量が個人に任せられていることが非常に多いため、責任が伴うこともありますが、自分のペースで仕事ができるので非常に良い環境だと感じています。
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SDGsに貢献
当社の各事業は社会的使命である、 CE（サーキュラーエコノミー）/CN（カーボンニュートラル）の真ん中で機能しています。 我々の取り組み案件や課題解決が、明るい未来の礎になると信じており、 将来、自身の子供たちに誇れる何かを残せたらと考えています。
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ダイバーシティ
多国籍、女性など多種多様なバックグラウンドの人が自分の知識や経験を生かして、お互いを尊重していると感じます。
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自己成長の機会がある
能動的に動けば、自己成長のための機会が多くあります。やりたい仕事があって、手を挙げればサポートしてくれる組織だと思います。
